サボリ🖐

『ちゃんとやって！！？』
『人数が多いと・・・』
『無意識の手抜き？！』
『8人で・・・』

リンゲルマン効果・・・集団の規模が大きくなるほど、“誰かが何とかしてくれるだろう”という「手抜き」や「他人任せ」の心理が働きやすく、放っておけば業務量の偏りや個人的なストレスの原因となります。

リンゲルマンが実証実験を行った「リンゲルマン効果」では「集団になると人は手を抜き、1人で作業する際に発揮する力よりもパフォーマンスが減少してしまう」ということが明らかに・・・「綱引き実験」では人数が増えるに従って、1人が発揮する力が減退することが、1人で綱を引くときの力を100％とした場合、2人で綱を引くときに使う力は93％、3人で綱を引くときに使う力は85％・・・と人数が増えることに減っていき、8人で綱を引いた場合は49％になるというものです。

ザックリ、人数が増えるに従って、役割や責任感も分散してしまい・・・自分が動かなくても良いだけの人数がいるからということで、「当事者意識の低下」や「周囲との同調行動」、「貢献意欲の低下」など、手抜き行動は必然です。

大きな組織は・・・🍄🍄🍄
細分化がポイント・・・💊💊💊
使命感も重要・・・🌈🌈🌈

【心理学の勉強】リンゲルマン効果｜あなたの能力が下がる意外な原因

👀脳に良いなぞかけQuiz

難易度　😎😋

バスケットボール

とかけて

古くなった

ととく、その心は

🔲🔲🔲🔲🔲🔲！？

1分以内に整えばスーパー脳デス！

先ずは、ノーヒントで

文脈に合う、🔲を入れてください。

ヒント：🔲ウ🔲🔲ウ🔲

答えは　次回のコーナーで

前回の答え

暴飲暴食

とかけて

辛坊治郎

ととく、その心は

🔲🔲🔲🔲した！

コウカイ

とまとんぐさん🍅

エンディミオンさん🎂

ばみさん🐱

おとひめさん🌼

みかんさん🍊

まりんさん🌅

👀コメント参加ありがとうございました😎

最後に脳を鍛えるなぞかけ

コスタリカ⚽
とかけて

ソフトクリーム🍦
ととく、その心は

ナメテタ！！

ボケっちです😎